黄山人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式,按照标准建设,大力招引人力资源机构入驻,为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务,促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功能,形成主体上下游产业链和园区综合服务产业群,发挥园区资源链接和平台支撑作用,实现紧缺人才和区域劳动力的“错位共享”,促进区域人力资源服务业高质量发展,为推动区域经济协同发展提供人力资源支撑。
黄山人力资源产业园区招商在进一步优化营商环境上,打造懂商、亲商、安商、富商的招商氛围,实行项目全周期管理。根据招商引资项目全生命周期管理办法,推广使用招商引资标准化合同,规范各部门项目招引、落地与运营各环节职能职责等。
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